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2021-08-3010:34
來源: 冷凍食品網(wǎng) 發(fā)布者:編輯超市黃昏的背后,,是一群人的落寞,。
作者丨田野
1采 購:
海報,?我們每個月還在例行公事似的制作特價海報,??晌覀冃睦锓浅G宄春蟮亩际侵欣夏耆?。年輕人打開手機,,特價就推送到眼前了。他們寧可多玩一局王者,,也不愿翻開一頁海報,。
廠家的人,?以前外資廠家的人來見我,經(jīng)常會弄個精美的PPT,,然后煞有介事地給我們講道理,。講什么道理?無外乎就是“我們給你們終端的利潤雖少,,但可以給你們帶來客流呀”這類鬼話,。以前這種話好使,現(xiàn)在還有誰開這種腔我就一句話懟回去:我把主通道所有地堆換成你家的,,客流要是沒增加10%你給我把貨全買走,。
策略?人一直在減少,,那就只能在產(chǎn)品上把關(guān),。以前說產(chǎn)品把關(guān),無非是和廠家談更低的折扣,,但廠家自己都難熬,,對控價又特別啰嗦,這條路太費精力,,沒效果,。我們現(xiàn)在換一套牌打了,直接鎖定熱門品類,,然后快速扶植自有品牌的商品,。比如成人奶粉,外資頭部品牌400g賣35元以上,,本土頭部品牌400g賣28元左右,,我們1KG常年掛49.9元。你說逛超市的都是什么年齡層,,對,,當然是中老年為主,他們在意什么,?是啊,,性價比。我們一年就從外資和本土頭部手上搶來很大的份額,。你說,,我能打這副牌,我還要每天和你廠家墨跡個啥,?你廠家價格傲嬌,,那你就負責給我當價格綠葉。
△圖片來源:網(wǎng)絡
2超市運營:
消費者,?嗨,,以前周末我們還要臨時調(diào)人去收銀臺,,多開幾個臺保證收銀速度。現(xiàn)在周末晚上收銀臺基本看不到排隊,。一個原因是自助收銀技術(shù)成熟了,,年輕人都愛刷臉,刷臉快嘛,。另一個原因,,你也提到了,人流真比以前少了,。
廠家的人,?我知道你想說什么,哪塊早就沒了,。以前人多的時候,,什么貨主通道一擺,幾天給你賣光,。那會我手機一天到晚響個不停,。這個廠家那個廠家的業(yè)務員,每個人都要求你辦事,,求活動可以擺個好位置,。我一個月收1-2萬“辦事費”很正常。好一點的門店,,最邊角的地方都有廠家要投側(cè)柜掛條什么的,,這些位置采購又不知道,一個300到500,,由我隨口開,。
廠家領(lǐng)導?以前生意好的門店隔三差五就是一撥廠家的人前呼后擁著領(lǐng)導來“行市”,,雖然我個人不太喜歡這種官氣很濃的所謂廠家領(lǐng)導行市,,但好歹熱鬧,說明人家重視?,F(xiàn)在超市線生意這么難,,廠家費用都在降,估計他們領(lǐng)導的差旅費也沒了,,反正現(xiàn)在不怎么能見到廠家的領(lǐng)導來了。
△圖片來源:網(wǎng)絡
3一線業(yè)務:
理貨,?理貨當然要做的,,不過確實做起來沒什么干勁。大一點的門店還能補點貨,,普通門店一周一訪,,那就是去訪了個寂寞,。上周主貨架什么樣,下周去一點沒變,,就是蓋子上多了層灰,。
打堆?我們以前和店里談個活動,,大店小店一起下點單,,能做不少生意。現(xiàn)在談活動店里就給你擺手,,人家就一句話拋來:堆多少貨,,退多少貨,來來回回費力賣個情懷,。
價格折扣,?就這么說吧,超市要是愿意,,打開外送APP訂我們公司的貨,,都比經(jīng)銷商送過去的價格還便宜。所以你說我們能有什么優(yōu)勢,,再說,,價格你打到地板上,消費者會因此專門跑來多買你一盒餅干嗎,?人家也是996,,人家下班也要刷劇好嗎!
業(yè)績,?幾個業(yè)務員敢說自己不操心業(yè)績,?可能十年前,我們業(yè)務員還能說自己爭取個好陳列,,多擺了幾個堆,,多掛了幾根掛條,因此增加銷量,,對得起公司給我們的薪水?,F(xiàn)在就不要談這些有的沒的,超市沒人流,,要銷量只能批發(fā),。總部只看你銷量,。你擺個地堆陳列費500,,最多能多賣10盒餅干。我拿這500補貼批發(fā),,能多賣60盒,。你說如果是你,,你會怎么做?
△圖片來源:網(wǎng)絡
4區(qū)域經(jīng)理:
業(yè)績,?一開口就問這么頭大的問題,。那還能怎么樣。學生能不參加高考嗎,?我們能不考核銷量嗎,?超市人再少也要考核你業(yè)績,而且還要求每年增長,!
期待新品爆款,?以前經(jīng)常抱怨這方面。大家都說總部養(yǎng)那么多皮鞋領(lǐng)帶高薪族,,幾年熬一款新品,,還是見光死的那種新品。現(xiàn)在不抱怨了,,現(xiàn)在的情況,,不是總部出個新品就能解決的??赡苣愠隽藗€針對年輕人的新品,,但消費者或許不知道,因為人家可能一年都去不了一次超市,。
現(xiàn)在超市都在小型化,,社區(qū)化,配送化,。我們以前的優(yōu)勢在于有完備的業(yè)務團隊,,通過多點陳列引發(fā)消費者沖動型購買,以此提高業(yè)績?,F(xiàn)在人家超市一社區(qū)化,,主貨架一下縮水了,什么多點陳列什么地堆這些都撤掉了,,位置全部留給生鮮,。幾十支單品人家就只給你進場4到5個條碼,你讓我們怎么給消費者營造“沖動購買”的場景,。一句話,,巧婦難為無米之炊。
策略,?嗯,,我有想過,年輕人不去超市,,長期看超市人流一定是下降的,。但是年輕人會去便利店,多針對便利店開發(fā)產(chǎn)品,,比如1-2元價位的收銀臺商品,,會是比較好的選擇。我們這里本土的便利店,,自己去進口巧克力,,外包裝像一片小西瓜,很可愛,,賣3塊5,,我買來嘗了下,味道是不錯,。后來上網(wǎng)查了下,,利潤率相當不錯,絕對比德芙這些頭部廠家給的高得多,。這些信息總部都可以參考,。需要根據(jù)人流去向的變化,和便利店對利潤的要求,,去量身打造對應的產(chǎn)品,。得便利店,就是得年輕人流量,,就是得向年輕人更多曝光品牌的機會,。
其他感想?總的感覺是外資在沒落,。最大的掣肘是對市場反應過慢,,然后是人力成本太高。我們現(xiàn)在守江山的產(chǎn)品,,是20年前外資快消的前輩們用來打江山的產(chǎn)品,。20年,我們什么都沒變,,本土品牌呢,?技術(shù)、包裝,、設(shè)計,、團隊,哪個方面不是蹭蹭蹭直逼你,、甚至是超越你外資,?我們總部一個市場團隊,可能只一個業(yè)務單元的辦公室,2個中國國情啥都不懂,,能力又很普通的外籍小領(lǐng)導,,年薪加起來就是500萬,做出來的東西能給公司銷量帶來多大幫助,?我很懷疑,。這500萬要是省下來,我一個城市能多做2500萬的批發(fā)生意,。
△圖片來源:網(wǎng)絡
抱怨歸抱怨,,日子總是要過的。好了,,采訪就到這里吧,。我們還要開個會,馬上月底了,,上面要求這個季度必須做完?,F(xiàn)在進度才38%,你說說看,。
30000+
三萬家凍品經(jīng)銷商5000+
五千家凍品上下游企業(yè)10億+
交易額10億