一家在當?shù)孛朗撑判邪衩星懊┑幕疱伒?,又成功切?ldquo;串串”品類,,打造潛力品牌“錢辣辣老成都串串”,。
雖然同屬火鍋餐飲大品類,,但又有些不同,,一位80后美女老板,,如何同時把這兩個業(yè)態(tài)都經(jīng)營的有聲有色,?串串類餐飲又有著什么樣的市場前景?
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2017-12-2114:32
來源: 冷凍食品網(wǎng) 發(fā)布者:張晨一家在當?shù)孛朗撑判邪衩星懊┑幕疱伒?,又成功切?ldquo;串串”品類,,打造潛力品牌“錢辣辣老成都串串”,。
雖然同屬火鍋餐飲大品類,,但又有些不同,,一位80后美女老板,,如何同時把這兩個業(yè)態(tài)都經(jīng)營的有聲有色,?串串類餐飲又有著什么樣的市場前景?
01
定位“三國文化”,,初創(chuàng)火鍋品牌
新密是河南的美食聚集地之一,,常有周邊食客一時興起,就邀上三五好友驅車前往品嘗美食,。即使在河南省會鄭州市,,也有諸多打著“新密夜市”“新密小龍蝦”等旗號的餐飲店面或大排檔。新密美食的火熱程度可見一斑,。
新密當?shù)爻艘恍┚秘撌⒚牟惋嬈放?,近兩年一個名為“桃園聚”的火鍋品牌脫穎而出,備受消費者青睞,。排隊已經(jīng)不能表達吃貨們對桃源聚的喜愛,。據(jù)美團、大眾點評網(wǎng)新密地區(qū)數(shù)據(jù)顯示,,當?shù)鼗疱伷奉愔?,桃源聚已成為最受歡迎的品牌之一,不僅消費者對其贊不絕口,,就連餐飲同行也紛紛前去觀摩學習,。
作為錢多多旗下的品牌之一,桃園聚創(chuàng)立兩年就取得如此成績,,確實有很多地方值得業(yè)內探討,。
據(jù)了解,,錢多多董事長、桃園聚創(chuàng)始人王璐,,是位80后美女,。創(chuàng)立桃園聚之前,她在新密運營知名火鍋品牌“三鍋演義”,,由于管理有道經(jīng)營有方,,三鍋演義新密店的業(yè)績在全國一直名列前茅。多年的火鍋品牌運營經(jīng)驗跟自身的加盟商身份讓王璐對餐飲行業(yè)尤其是火鍋品類感觸頗深,,創(chuàng)立一個自己的火鍋品牌的想法便油然而生,。
2015年,桃園聚在新密橫空出世,,店面面積達1000平方米,。據(jù)錢多多運營總監(jiān)楊磊介紹,桃園聚屬于公司旗下主打品牌,,市場定位很精準,。
分析目前市場現(xiàn)狀,錢多多方面認為,,一二線城市的火鍋品類競爭激烈,,市場上已經(jīng)形成龍頭品牌,相比之下,,四五線縣市級火鍋市場機會較大,,所以桃園聚主要發(fā)力縣市級餐飲市場,做四五線城市中的高端火鍋品牌,。
有了清晰的定位,,企業(yè)發(fā)展思路愈發(fā)明朗,在川渝火鍋盛行的當下,,餐飲品牌找到自身特色,,更利于爭取到消費者心智。桃園聚從三國文化主題出發(fā),,全方位打造與其相關的概念菜品,,每一道菜品都依據(jù)一個三國典故做成意境菜,如“草船借箭”采用上等當歸羊肉加上竹簽菌菇組合而成,;“呂布戲貂蟬”采用牛腹肉,、秋葵配上西藍花;“桃園三結義”則是毛肚,、黃喉,、千層肚配以干冰組成的。諸如此類的菜品還有很多,消費者在此就餐體驗極好,。目前,,桃園聚在新密市已經(jīng)開設了兩家店,前來洽談加盟事宜的人絡繹不絕,。
02
工分制管理助推品牌成功
楊磊表示,,桃園聚之所以取得成功,并吸引業(yè)內同仁前來參觀學習,,除了消費者的肯定,,企業(yè)內部管理也功不可沒,其中與企業(yè)工分制的踐行有著最直接的關系,。
所謂工分制,,是通過工分的獎扣對員工的行為進行量化管理,并采用分數(shù)終身累計的方式,,持續(xù)激發(fā)員工的工作熱情與歸屬感,,留住人才,最大程度地提升企業(yè)的核心競爭力,。其中“工”和“分”分別指的是工作標準,、工作流程和分配方法及激勵方案。楊磊介紹,,消費結構升級后,,餐飲企業(yè)紛紛進行戰(zhàn)略調整,升級內部食材迎合現(xiàn)在的消費趨勢,。食材成本一般都是只增不減,,這無形中增加了餐飲企業(yè)的運營成本,,為此大家就要從管理上下手來降低成本,。
以桃園聚為例,員工入職起開始積累工分,,工分與員工福利,、收入直接掛鉤,當達到一定分數(shù)時,,他們即可享受轉正,、加薪、晉升,、休假等福利,,這種方式極為有效地提高了員工的工作積極性??荚u工分制時,,企業(yè)也有一套細致的標準,如多服務一桌客戶、獲得客人好評,、解決客人的一次需求等,,都有相應的考評標準。這樣原本服務兩桌客人的員工,,一下子就樂于增加到四桌,,甚至更多。所以,,桃園聚從來不會出現(xiàn)員工因為辛苦而拒絕接待顧客的情況,。
目前錢多多旗下品牌(桃園聚、三鍋演義,、錢辣辣)都實行工分制管理,,管理人員也經(jīng)常學習和進修關于工分制的相關知識。不過,,關于工分制管理制度,,盡管諸多企業(yè)都在實行,但其適用范圍并不僅限于餐飲行業(yè),,而錢多多能成為其中的佼佼者,,與企業(yè)管理者的理念和執(zhí)行力密不可分。對于前來學習參觀的行業(yè)同仁,,錢多多也是很樂意與他們交流分享經(jīng)驗的,。
雖然工分制管理制度比較利于企業(yè)管理,但前期投入的成本比較大,,如每年員工管理,、培訓等都是一大筆開支。這也是很多餐飲企業(yè)經(jīng)營者對此望而卻步的原因,。王璐作為新一代餐飲人,,在企業(yè)管理機制上,還是愿意為此投入的,。打穩(wěn)基石,,后期品牌成長就有諸多益處,這也是桃園聚兩年內就成為現(xiàn)象級品牌的原因之一,。
03
探索不斷,,進軍串串品類
桃園聚操作成功后,王璐的探索之路并未止步,。2017年,,錢多多旗下又一餐飲品牌“錢辣辣老成都串串”在鄭州揭開神秘面紗,8月底正式與消費者見面,。
為何選擇串串品類做文章,?楊磊解釋道,,餐飲品類的崛起與經(jīng)濟大環(huán)境密不可分。2008年,,中國經(jīng)濟略有蕭條之勢,,當時串串因經(jīng)濟實惠的價格,不失勁爆的口感,,吸引了大眾消費者,,很多經(jīng)營串串的品牌開始大展拳腳。十年后的今天,,餐飲市場高端消費呈斷崖式下滑,,眾多餐企都打起了親民牌,經(jīng)濟實惠的串串品類,,再次被諸多餐飲人瞄上,,于是近兩年串串品類迅速崛起。
錢多多此次運營的錢辣辣老成都串串既要借勢,,又要創(chuàng)新,。錢辣辣第一家店選址鄭州西北城區(qū),面積近400平方米,。為了消除人們對串串產品不衛(wèi)生,、低端的負面印象,錢辣辣花了一番大功夫,。如廚房全部使用明檔操作間,;存放串串的冰鮮冷柜全部采用霧化保鮮;櫥柜,、醬料臺都是與高端廚具廠家定制的,。
其實,在錢辣辣面市之前,,錢多多已經(jīng)策劃籌備了一年多,。除了呈現(xiàn)美食,錢辣辣還提供時尚的消費體驗,。即為年輕時尚的90后,、00后客群,,提供自由任性的自助選餐服務,,并搭配互聯(lián)網(wǎng)化的排號、點餐,、支付方式,,增強他們的體驗感。
把錢辣辣打造成串串品類中的“桃園聚”亦是錢多多的目標之一,。“雖然企業(yè)投入成本較大,,但客單價一定要保持在45元以下,。如果高于45元,說明我們做得還不到位,。”楊磊坦言,。對于錢辣辣的發(fā)展,他表示,,鄭州區(qū)域的直營店將會通過實踐總結出一套成熟的經(jīng)營模式,,之后才考慮放開加盟業(yè)務,相信這個潛力品牌以后定會大有作為,。
30000+
三萬家凍品經(jīng)銷商5000+
五千家凍品上下游企業(yè)10億+
交易額10億